金额高比例高频次高A股公司2024年度派现“三高”特征显著
随着2024年年报陆续披露,上市公司的年报分红方案纷纷亮相。
Wind数据显示,截至3月20日晚,已有202家上市公司发布了2024年年报,其中168家公司计划派发年度现金红利,占比超80%。据统计,这168家公司2024年度现金分红总额达1747.18亿元(含2024年一季报、半年报、三季报和年报,下同),显著高于2023年度分红水平。
整体来看,目前已公布2024年年报分红方案的168家公司,呈现分红金额高、比例高、频次高的“三高”特征。
截至目前,A股有89家上市公司2024年度拟分红金额超过2023年度。
洲明科技实际控制人、控股股东、董事长林洺锋提议,洲明科技向全体股东每10股派发现金股利2.40元(含税),预计派发现金2.61亿元,相较于2023年度的0.54亿元,增幅约为379.28%。已发布年报的英洛华、蔚蓝锂芯分红金额同比增长均超3倍。
从分红绝对值来看,中国移动拟向全体股东派发截至去年末股息每股2.49港元,派现总额为535.78亿港元,约合499.4亿元人民币,加上2024年年中分红,共计派发现金股利约1005.21亿元,目前暂居派息金额首位。
中国平安以451.74亿元的分红金额紧随其后,位居第二。宁德时代、平安银行现金分红均超过100亿元。此外,牧原股份、福耀玻璃、中兴通讯、药明康德等多家公司2024年度现金分红金额超过20亿元。
从2024年年报拟每股派发的现金股利来看,宁德时代拟每股派发4.553元(含税),目前位居头部;爱美客拟每股派发现金红利3.8元(含税),位居第二。此外,同花顺、慧翰股份、东鹏饮料、华利集团等每股拟派发金额不低于2元。
分红比例方面,在已发布2024年度分红方案的155家公司(剔除未披露2024年年报公司)中,近八成公司的分红比例超过30%,其中59家公司的分红比例超过50%。
东方雨虹的分红比例高居榜首,其拟向全体股东每10股派发现金红利9.25元(含税),分红总额为22.10亿元,加上2024年期中分红,累计分红36.71亿元,而公司2024年归母净利润仅为1.08亿元。中科三环、华特达因、上海合晶等多家公司分红金额均超过归母净利润。
在分红频次上,据记者统计,在168家上市公司中,2024年度分红2次及以上的上市公司共有48家,占全部分红公司数量的29%。其中,有5家公司分红3次。
例如,天士力在2024年现金分红3次。近日,天士力发布2024年年报,计划每10股分派现金股利2元(含税),合计派发现金红利2.99亿元。包括半年度和第三季度已分配的现金红利,2024年度预计共派发7.92亿元现金红利,占2024年度归母净利润的比率为82.86%。此外,有友食品、道道全、陕国投A和西藏药业在2024年度现金分红次数均为3次,博雅生物、中国联通等多家公司分红次数为2次。
新“国九条”发布后,上市公司现金分红生态进一步优化。随着上市公司分红积极性进一步提升,投资者有望收获更多来自上市公司的“真金白银”。
整体来看,虽然多项鼓励分红政策促使上市公司的分红积极性不断增强,但高分红背后依然是上市公司稳健经营业绩的支撑。
据记者统计,在已披露2024年年报的202家公司中,118家公司归母净利润实现同比增长,占比达58.41%。其中,34家公司归母净利润同比增长超过50%,20家公司归母净利润同比倍增。安迪苏、蔚蓝锂芯、英洛华等公司2024年归母净利润同比增幅位居前列,展现了强劲的盈利能力。
以安迪苏为例,2024年度公司预计派发现金分红总额为4.83亿元,占公司2024年度归属于上市公司股东净利润的40.08%。再看英洛华2024年度利润分配预案,公司2024年度现金分红和股份回购总额为2.42亿元,占年度归属于上市公司股东净利润的97.92%。
截至目前,已经有11家公司发布了2025年一季度业绩预告,其中2家公司预增、7家公司略增、续盈和略减均为1家,上市公司业绩总体保持较好的增长势头,尤其是与AI等新技术相关的公司业务表现突出。
如胜宏科技预计2025年一季度实现归属于上市公司股东的净利润7.8亿元至9.8亿元,同比增长272.12%至367.54%。对于业绩增长原因,公司表示,报告期内,公司把握AI算力技术革新与数据中心升级浪潮带来的历史新机遇,占据全球PCB制造技术制高点,凭借研发技术优势、制造技术优势和品质技术优势,驱动公司高价值量产品的订单规模快速上升,盈利能力进一步增强。
道通科技预计2025年一季度实现归属于上市公司股东的净利润1.8亿元至2亿元,同比增长44.29%至60.32%。公司业绩增长的主要原因包括持续推进“全面拥抱AI”战略,加速AI技术与业务场景的深度融合,提升了产品竞争力和盈利能力,进而提高了市场占有率。此外,公司还在AI机器人业务领域不断优化团队实力和解决方案,推动管理创新与组织能力建设,持续优化运营效率,从而实现业绩的快速增长。
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